市新闻出版局关于做好2016年度境外培训人选推荐

公司中层管理人员后备人选的培训形式有哪些?

沪新出组人〔2016〕5号

淮北矿业集团公司每年举办1-2期优秀中青年后备人选培训班;

上海市新闻出版局关于做好2016年度境外培训人选推荐工作的通知

选派有发展潜力的中青年后备人选攻读工商管理硕士、工程硕士或到高等院校学习深造;

为加大人才培养力度,更好地学习借鉴国外新闻出版行业先进理念和专业知识,推动行业国际交流,经国家外国专家局审核同意,2016年市新闻出版局将组织新闻出版行业领军人才和出版行业中青年业务骨干赴境外培训学习。现就做好培训人选推荐等事项通知如下:

选调参加高层次的培训教育或研讨;

一、培训项目名称、地点和时间

组织对改革、发展和稳定中的重要问题进行调查研究或理论研讨等。

项目名称:出版单位数字化创新与新技术培训

培训地点:澳大利亚悉尼科技大学独立新闻中心

培训时间:2015年10月中旬,为期21天

出版单位优秀青年编辑和高层管理人员或出版业务部门负责人。出版行业领军人才、上海出版人奖、上海出版新人奖获奖者优先推荐。

推荐人选应具备下列条件:

1.年龄在50周岁以下,身体健康;

2.具有一定的专业工作经验,从事出版等相关工作3年以上,工作业绩较好;

3.具有大学本科及以上学历或中级以上职称;

4.专业理论素养和英语水平较高,能与外方开展业务交流研讨者优先推荐;

5.局级主管部门推荐。

本次培训课程主要针对出版单位新媒体转型思路与模式、新媒体营销策略、渠道与数字版权保护、数字出版国际化运作等方面展开,侧重于传统媒体与新媒体融合、数字内容编辑与终端整合技术,并结合对澳大利亚知名出版机构的案例研究与实地考察,搭建与西方出版界交流沟通的平台,增强学员的国际视野。

团组培训经费严格执行国家因公出国相关经费标准。市新闻出版局人才专项经费补贴培训总费用的三分之一,其余费用由派员单位承担。

各单位推荐人员需经上级局级单位审核同意,市新闻出版局职能部门将根据培训内容对推荐人选进行审核选拔。

各单位要将行业人才境外培训作为实施人才走出去战略的重要举措,切实做好人选的推荐工作。推荐对象请填写《出国培训、实习人员情况表》,并盖好单位公章,于2016年4月15日前将表格扫描件通过电子邮件发送到moshujiang@163.com,待审核通过后,将表格原件于5月10日前邮寄至上海新闻出版教育培训中心,报送件要求单位负责人签字并盖好派员单位及上级局级主管单位公章。

联系人:莫淑江 电话:62769487、18964659200

潘晓莉电话:64516537

传真:64824167

通讯地址:钦州南路81号1603室

2015年3月29日

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